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【宜昌交运】“火凤”腾飞践真知 继往开来谱新篇

  • 分类:一线传真
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  • 发布时间:2019-08-05
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 8月2日,宜昌交运集团开展“火凤训练营”一期学员结业暨“火凤训练营”二期开班仪式。公司党委副书记、总经理谢普乐,党委副书记黄赤,工会主席康莉娟出席会议并讲话,”火凤训练营”一、二期共57名新老学员及公司各事业部人力资源负责人参加此次会议。

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一、火凤腾飞  学思践悟  

针对年轻干部的成长成才,谢普乐围绕提升“政治要强、本领要高、做人要实、情怀要深、自律要严”五种功夫进行了细致剖析,切实强调了年轻干部要在思想定位、自我进化修炼中不忘初心、牢记使命,殷切期盼年轻干部要做“白天走看讲、晚上读写想”的复合型人才。他表示:一个人的理想要融入企业中,个人才能找准位置。希望公司的年轻干部结合企业的发展规划和个人的岗位要求,认真践行“五种功夫”,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为!

会上,黄赤对一期学员中的三位班委、七位优秀学员予以通报表彰,并与康莉娟一同分别为他们颁发了荣誉证书和奖品。黄赤对青年干部提出深切期望:希望受表彰的学员珍惜荣誉,发扬成绩,在工作岗位上继续努力拼搏,再创佳绩;也希望“火凤训练营”其他学员以先进典型为榜样,锐意进取,奋发有为,为推动公司高质量转型发展作出新贡献!

表彰结束后,优秀学员代表梅茂华、姚茜、方宇翔等6位学员进行了各具特色的学习感悟、收获分享发言。在听取了优秀学员代表发言后,康莉娟从“见证成长、聆听建议、反思总结”三个方面进行总结发言,她极大的肯定了年轻干部在“火凤训练营”中的成长进步,虚心聆听了学员们对后期活动的意见反馈,反思总结了摸索阶段的人才培养方式-“火凤训练营”的不足,并对年轻干部提出三点期望:把握机会,学习转化,用态度决定高度;成为专而精、专而深的复合型人才,用广度决定深度;完善知识体系,提升个人能力,将所学所思融入实践,做到知行合一,学以致用。

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二、致知力行  继往开来

“火凤训练营”一期的结业,意味着另一段新的学习之旅的开始。“火凤训练营”二期开班仪式上,班主任苏燕用“四个一”归纳了二期课程计划及班级管理要求,阐明了对二期学员的各项要求,表达了对每一位学员的殷切期望。

二期学员班委及二期学员代表分别进行了发言,表示“火凤训练营”二期学员将秉承一期学员学思践悟的精神,保持致知力行的学习态度,践行学以致用的学习目的,做到砥砺奋进,知行合一。

据悉,此次“火凤训练营”二期课程计划分为开营仪式、主题活动、理论学习、成果转化四个单元,遵循企业经营管理人才成长规律,按照统分结合、工学相融、量身定制、按需施训的培训方针,切实为公司后备干部培养和人才梯队建设提供强有力的保障。

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