进入生机盎然的春季，在奔跑中前进的宜昌城发集团再度“提速”。集团党委创新实施“躺平单位、躺平项目、躺平干部”认定惩戒机制，印发出台《关于激励干部职工干事创业拒当“躺平者”争做“奋斗者”的意见》，引导全体干部职工敢为、敢闯、敢干、敢首创，为争做长江大保护典范城市建设排头兵再鼓干劲、再添动力、再聚合力。
　　《意见》指出，要提高站位，全面融入争做排头兵的奋斗进程。深刻认识重要意义，坚决扛起政治担当，切实提升能力作风。要拒绝“躺平”，全力破除“庸懒散浮拖”的工作状态。坚决破除“庸”的丑态、“懒”的状态、“散”的形态、“浮”的心态、“拖”的病态，让无为者无位、混事者止步。要奋勇争先，着力锻造“拼抢实快精”的工作作风。始终昂扬“拼”的精气神，锤炼“抢”的硬功夫，增强“实”的责任感，锻造“快”的执行力，涵养“精”的工匠心，以作风整顿实现改革突破。要奖勤罚懒，建立健全考核问效的工作机制，加强组织领导，精准“望闻问切”，建立躺平者认定惩戒机制，实施容错纠错，以奖惩并举，营造“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的干事创业氛围。
　　“躺平”不可取，“躺赢”不可能。宜昌城发集团将掀起新一轮作风大整顿专项行动，再度实施“揭榜挂帅”“赛场赛马”，创设“红黑榜”、颁发“蜗牛奖”，对作风扎实、业绩突出的干部给予正面激励，对问题突出、作风漂浮的干部重点帮扶，用铁的纪律让“躺平式”干部躺不住，为“十四五”再造一个“千亿城发”、争做长江大保护典范城市建设排头兵提供纪律保证。