7月6日，宜昌公交集团召开2020年“春季攻势”活动评比专题会暨“春季攻势”活动总结会。集团党委书记、董事长丁涛出席会议并讲话，集团党委副书记、总经理章乐主持会议，集团在家领导班子成员、各部门负责人和相关工作人员参加会议。

　　“春季攻势”活动自4月1日开展以来，各部门围绕隐患排查治理目标，通过多样化形式、丰富的内容，落实了驾驶员规范行车、车辆状况检查、营运线路踏勘、场站场所隐患排查治理等一系列工作要求。

　　在总结汇报中，各部门详细的报告了“春季攻势”活动的工作内容，持续开展客伤事故分析、在乘客微信群互动安全防范话题、开展安全隐患随手拍、邀请驾驶员亲友随班体验、徒步勘验公交线路、与货运单位联谊交流……，进一步强化驾驶员的安全意识，督导驾驶员行车规范。自2019年10月开展了驾驶员心理测试与疏导以来，集团着力解决驾驶员潜在的心理问题。在复工前夕，利用移动端的“90项心理症状测评系统”，对一线岗位（驾驶员、站务员、修理工）和部分管理岗位开展了心理健康评测，共测试1680人次，梳理出需关注人员135人。在16个驾驶员家属微信群广泛开展线上疏导，管理人员亲自走访驾驶员家庭，深入了解其家庭背景和生活情况，及时掌握日常动态。通过线上测评疏导和线下走访摸排联动，准确地把握驾驶员的心理状态，确保身体心理健康和工作状况良好。

　　总结会上，丁涛对各部门在隐患排查治理“春季攻势”活动和“安全生产月”活动期间开展的工作给予了肯定，在“齐抓共管”的工作思路下，全员安全意识持续增强，安全管理由“独角戏”转为“大合唱”，集团范围内的有责交通事故起数同比下降了67%。

　　丁涛对2020年下半年安全环保工作进行了再强调、再动员、再部署，他强调，一是要进一步提高全员安全思想认识。时刻保持清醒的头脑，杜绝骄傲自满、放松懈怠的思想。二是进一步做好常态化疫情防控工作。落实职工健康监测，坚持常态化疫情防控措施，加强客运场站防护力度。三是进一步细化安全防范工作。细化安全技防研究、员工关爱措施、隐患排查治理和应急处理机制。宜昌公交人要结合“三个一切”安全管理要求、贯彻“安全三精”管理理念，履行安全生产职责，遵守安全生产制度，运用安全管理手段，多措并举，抓好全年安全生产工作，为全市人民安全出行提供坚实的保障。

　　会上还对2020年上半年安全环保工作进行了全面总结，对防汛防洪工作进行了专题部署，并针对我市高考、中考的交通安全保障工作进行了细化安排，强调了在日常安全防范和关爱驾驶员工作中的各项要求。