宜昌交通旅游产业发展集团有限公司

内部公开竞聘公告 

（2021年第1号）

为拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，促进集团公司优秀人才脱颖而出，为交旅集团重整行装再出发，全面开启二次创业新征程提供人才支撑和智力保障。经集团公司研究决定，面向全集团公开竞聘集团本部管理岗位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、公开竞聘原则

（一）德才兼备、以德为先原则；

（二）以素质实绩论人才、以工作需要用人才原则；

（三）公开、平等、竞争、择优原则。

二、公开竞聘岗位及人数

（一）集团本部党委办公室:行政文秘岗1人

（二）集团本部党委组织部:党务工作岗1人

（三）集团本部党群工作部：党群工作岗1人

（四）集团本部企业管理部：运营管理岗1人

（五）集团本部资本运营部：资本运营岗1人

（六）集团本部文化中心：文化宣传岗1人

（七）集团本部营销中心：营销工作岗1人

工作职责及具体岗位任职资格详见《宜昌交旅集团内部公开竞聘岗位基本情况》

三、基本任职资格

年龄在35周岁以下(1986年4月1日后出生)；入职公司满2年；全国统招全日制本科及以上学历，985、211或“双一流”学校毕业、硕士研究生优先；具有中级或高级职称，二级及以上相关职业资格证书者优先；综合能力素质优秀、工作业绩突出的，可适当放宽条件。

四、公开竞聘工作流程

公开报名-资格初审-笔试-面试-组织考察-研究决定-办理聘用手续

五、相关要求

（一）报名时间：2021年4月6日-2021年4月12日

（二）报名方式：通过电子邮箱在线投递简历。邮件名称：竞聘岗位+姓名，附本人学历、学位、职称证书及其他相关资格证明扫描件。

网投邮件地址：hr@ycjljt.com

联系电话：0717—6552637

联系人：刘俊君、亓晓玫

（三）对资格初审符合条件者，将在4月12日前通过短信通知相关人员参加笔试，请注意及时查收。

（四）面试。竞聘人员围绕本人基本情况、以往工作业绩、竞聘优势、未来工作思路、工作目标及确保目标实现的措施等发表个人观点，同时回答现场提问。

附件一：《宜昌交旅集团内部公开竞聘岗位基本情况》.docx

       附件二：《宜昌交通旅游产业发展集团有限公司内部公开竞聘报名表》.docx