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兼收并蓄 育梦交旅 ——交旅集团党委副书记、总经理鲍希安在一期青年骨干培训班结训典礼上的讲话

  • 分类:集团动态
  • 作者:
  • 来源:人力资源部
  • 发布时间:2016-11-20
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【概要描述】

兼收并蓄 育梦交旅 ——交旅集团党委副书记、总经理鲍希安在一期青年骨干培训班结训典礼上的讲话

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  • 来源:人力资源部
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  一个企业的发展,人才培养是关键。从繁花似锦的丽春五月,走到五谷丰登的金秋十月,交旅集团“8090计划”一期青年骨干培训终于落下了帷幕。此次培训汇聚了“期待”中的青年骨干,“比较”甄选出了青年人才,也“发现”了拔尖的青年才俊,为集团战略的发展储备了一批人才,达到了预期的目的。培训班的举行,将各产业板块年轻一代的骨干集合在一起,共同学习、共同活动、共同拼搏,打破了各产业板块间的沟通壁垒,形成了巨大的集团凝聚力。通过培训班这个平台,通过同学间的沟通交流,产业板块间、上下级公司间、职能部室间沟通的桥梁全方面架起。而这种沟通渠道的建立,对集团的融合,对我们后期工作的沟通配合将奠定坚实的基础。
  
  整个培训,我参加了四次。从中我看到了口若悬河的金牌导游、妙笔生花的才子佳人、游刃有余的理财高手、逻辑严密的能言辩手、更看到了才思敏捷的演讲达人……。
  
  在开班典礼上,学员代表龙宇华激情四溢的发言振奋人心,梦想展示环节的就职演说,更是丝丝入扣;在宋山室外素质拓展中,学员之间团结协作,相互扶持,一起收获了纯真的友谊;青年梦想讲坛中张华明的发言独辟蹊径、风趣幽默,阐述了他对成长的感悟,给大家留下了深刻印象;在梦想展示环节中,李根从“修行、角色、要求、途径”四个方展示了自己对工作对生活的态度,可谓思想深刻、语惊四座;章乐“三室两厅一厨一卫”所描绘的意境至今让很多学员回味无穷;在班级联欢活动中,向俊作为主持人在场上表现出的自信、大方与非凡的气质感染了其他学员;李枝虎作为小组组长认真负责,在各项活动中积极组织、责任心强。
  
  在学员的总结报告中,有很多让我印象深刻,如:80班庄小平写到“通过学习,获得三点感悟:行动与坚持是成功的基础,团结与团队是成功的关键,激情与创新是成功的灵魂;并提出两点建议,加强集团内一体化管理与融合,加强旅游产业链的布局与拓展”,思考深入,建议具体;
  
  90班学员曹梦雯将培训总结写成了一首诗,她在诗中表达:“心之所向,素履以往,生如逆旅,一苇以航;鹰击长空,鱼翔浅底,育梦交旅,此生不渝”;
  
  90班杨李根感悟到:“交旅正在为我们创造职业生涯所必需的最好条件,‘建设交旅、成就自己’的梦想应运而生。将工作当作学问来研究、当作事业来追求,我愿以青春之我,建设青春之交旅”;
  
  80班苏燕作为一名人力资源管理者,通过培训“收获了‘期待’中的丰硕,找到了学习和工作中的‘比较’标杆,‘发现’了自己未来的努力方向”;
  
  80班宋鹏程认为:“这次培训是一次和合之交、行动之旅,是交旅集团“行方致远”的深度诠释。庆幸自己得遇“好时光”,身在“好平台”,决心提升“好素质”、锤炼“好作风”,努力成为企业需要的人才,体现自身价值。”
  
  还有90班王秋元“固本培元、扬帆起航”的信心和决心;80班李家兵将培训经验应用于所在单位,优化培训效果的思索……他们给我的感动还有很多很多。
  
  除了很多同学展现出的个人外现才能外,我也了解到学员们在工作背后的所具有的精神和魅力。孙涛的“梦想,因为付出而更加生动”让我看到了一个交运财务人为了公司的上市不计个人得失数千个日夜挑灯夜战的无私奉献;郑凯的“立足本职、用心工作”让我看到了公交人为BRT的成功开通和平稳运行付出的汗水和艰辛……,这样的触动还有还多很多。
  
  这次培训涌现出了许多突出的学员,取得了良好的培训效果。在此,我代表集团党委对集团人力资源部的积极筹备、本部各部门与各公司的认真对待和各单位统筹协作给予高度的肯定,对这些部门表示衷心的感谢!对积极参与、严格按照标准和计划不折不扣地完成任务的学员们,表示衷心的感谢!
  
  结合“两学一做”学习教育工作,结合岗位实际,为促进各位学员育梦于交旅,我受董事长委托提几点希望和要求,希望你们永揣“五颗心”。
  
  第一,要提振信心。自强先自信,成才先成人。信心的培养需要知识的积累、思想的沉淀与实践的锻造。通常在一个行业或各个岗位上,做成几件大事会提升信心建立。有的学员在工作中会存在面对问题或任务时的恐慌心理,一方面是因为担心自己能力不够,不足以圆满完成任务;另一方面是先前有太多失败的经历,缺乏信心。所以,要做到:
  
  “三个善于”:一要善于学习。非学无以广才,非志无以成学。首先是学什么,立足所处岗位学习岗位职责,也就是学习能使自己满足岗位需求的规章制度、技能与经验方法。针对在座的学员,我觉得一要结合自身岗位进行再学习,带着辩证、优化的思维方式去思考工作流程、工作方法以及规章制度是否更有效地推进现在工作的开展,经常自省工作流程是否最优化,还有没有更好的方法,规章制度是否能最好的指导实践工作;其次立足岗位学习行业先进管理经验,拓宽视野思考不同岗位之间是否存在紧密的联系性,拓展学习是一个人提升能力、走向成功的必备条件,更是交旅集团实现“一二三四五九发”战略的基本手段;第三要在实干中学习,在学习中探索,在探索中总结,在总结中升华。要把本职工作当作一门学问去钻研,一种责任去担当、一种生活方式去追求,“入于泽而问牧童,入于水而问渔师”,扎根岗位,不断汲取智慧和力量,努力成为交旅战略发展需要的栋梁之材。
  
  二要善于修炼。“壁立千仞无欲则刚”,人如果做到清正廉洁,说话就会有感召力、说服力,就能感染和团结周围的同志集中力量朝同一个方向奋进,所以,塑造良好形象非常重要,有利于自信心的树立。
  
  三要善于总结,提炼出解决工作难题的方法,努力克服畏难心理,工作中遇到挫折并不可怕,问题是能否及时发现自己的不足,认真总结自己工作的得失,并加以改进,才能真正树立自己的工作信心。
  
  第二,要留有恒心。“锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂”。再坚固的顽石也会被水滴征服,再险峻的山峰也会被人的脚步逾越。所以夯实信仰要从点滴做起,一步一个脚印,行稳致远。不要在乎事情小,小善亦能成大爱,也不要空想做大事业,小事做不好,大事业永远是幻想。学员们既要仰望星空,胸怀远大的理想信仰,又要脚踏实地,扎扎实实从一点一滴做起。主动去做每一件小事,做好每一件小事,逐步累积前行,方能“至千里”、“成江海”。要做到:
  
  “三个学会”。一是学会自我认知。认知自己就是要充分认识自己的优缺点,看自己是否有坚持成功的恒心。
  
  二是学会做小事。小事见真情,小事炼恒心,我们不能“善小而不为”,平凡小事也能累积成丰功伟绩。把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。
  
  三是学会自我控制。自我控制就是要正确认识困难和失败,克服畏难心理。“哪怕是对自己的一点小小的克制,也会使人变得强而有力”。克服困难的过程,也就是培养恒心、增强毅力的过程。
  
  第三,要保持耐心。“一粒稻米,职守耐心,终成满仓稻粮”。耐心是一种坚韧与执著的信念,不急躁、不厌烦,能持久。世上无难事,只怕有心人。凡事皆有始有终,耐心是赢得成功的重要手段。明确的方向和不懈的追寻可以让我们实现理想,达成目标。“心浮则气必躁,气躁则神难凝”,一味地抱怨终难到达目的地。一旦养成浮躁、急躁的性格,就会心不沉、气不稳、神不聚,做事蜻蜓点水、眼高手低、华而不实。交通与旅游从业人员每天要面对成千上万的旅客,细致的工作尤为考验我们的耐心。要做到:
  
  “三个克服”:一是克服浮躁心态。在工作和学习中,缺乏耐心是浮躁心态的一种表现。具有浮躁心态的人往往是缺乏耐心的人。因此,要修炼一颗耐心,踏踏实实投入工作,从点滴小事做起,认真积累工作经验。
  
  二是克服颓废习性。做一个有毅力的人,耐心同毅力的关系十分密切,拥有耐心的人,常常是具有毅力的,他们在工作中往往表现出不达目的绝不罢休的特质。因此,潜心培养毅力,是修炼耐心的重要保障。
  
  三是克服不良陋习。积极养成耐心的行为习惯,只有将耐心转化为行为习惯,才是最有价值的。养成耐心的行为习惯,就是要养成遇事不急躁、不浮躁的习惯,工作善始善终的习惯,工作不怕困难的习惯。
  
  第四,要坚定决心。有志者事竟成。决心是为事的态度,是成事的关键。要想成功,必须先有强烈的决心,就像我们有强烈的求生欲望一样。最真实的智慧在于英明果断地做出决定。有了成功的决心,才能凭借这种力量,跨越前进中的层层障碍。“骐骥一跃,不能十步,驽马十驾,功在不舍”,成功的道路曲折坎坷,磕绊跌撞和头破血流是必然的,所以在通向成功的路上,我们要有锲而不舍追求成功的决心。要做到:
  
  “三个不怕”:一是不怕吃苦。吃苦耐劳是一个人、尤其是青年人所应该具备的基本的优良品质之一。工作中我们会遇到很多人私下抱怨,不愿付出怕担责任,但实际唯有经受磨砺,工作能力得到大幅的提升,才能受到领导重视、得到同事尊重、赢得群众口碑。在事业上有大发展的,都是那些在工作中吃苦耐劳、踏踏实实、兢兢业业的实干者。所以在走向成功的路上,我们要时刻做好吃苦的准备,要下定决心去吃苦。
  
  二是不怕困难。在实现宏伟目标的前进道路上,必定会遇到许多困难,经受许多挫折,因为成功从来就不可能一帆风顺。所以,我们要有克服困难的决心,在遇到挫折时,不动摇,不低头,要以更大的毅力去克服困难。
  
  三是不怕失败。我们应该正确面对失败,不怕失败,总结经验,汲取教训,要经得起失败的磨炼。其实,现实生活中,每一个人都会遇到失败,只是不同的人对失败有着不同的理解和认识。苦难对于天才是一块垫脚石,对于强者是一笔财富,对于弱者则是万丈深渊。因此,失败并不可怕,可怕的是我们在失败面前退缩,不敢面对。
  
  第五,要永保真心。国无德不兴,人无德不立。青年时期是品格养成的关键时期。广大学员一要有丰富的知识、过硬的本领,更要有良好的品德和高尚的人格,不仅要做物质财富的创造者,更要做道德规范的实践者、社会新风的倡导者。二要树立劳动创造财富、奋斗绘就成功的价值观,实现人生价值的自我突破、自我超越。三要将正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合,踊跃参加各种志愿活动和公益行动,唱响青春“好声音”,传递社会“正能量”。树立自己的“标”和“准”:
  
  ——标。标杆是指学习的榜样。青年的思想愈被榜样的力量所感染,就愈会发出强烈的光辉。夯实青年信仰需要标杆的力量,在培训中,学员们都发现了身边学员的优秀之处,同样在生活中也存在着各种榜样,各位学员应该以身边的榜样为动力,学习他们的执着与坚持,用标杆的感染力,夯实自己的理想信仰。
  
  ——准。指的标准、准则或规矩。悬衡而知平,没规而知圆。两个结合:一是遵照企业制度,推动执行。实际工作中经常会提到程序,其体现的就是标准的规范作用,在遵守规章制度的前提下推进各项工作,是确保履职尽责的前提。二是基于标准,深化标准。标准会随着时间、环境的变化而变化,因此在工作中要结合实际对标准予以优化,如与岗位相关的管理制度,与本岗位相衔接的工作流程,都应当结合实际工作对现有标准予以改进。
  
  “羡子年少正得路,有如扶桑初日升”。望在座的青年骨干们接过实现交旅梦的火炬,以青春之我,育梦交旅,创建青春之交旅。
  
  
  

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